Home

palaute sovittaminen aasialainen sairauspoissaolon tarpeen arviointi Aarre pohjoinen polkea

Sairauspoissaolosuositus - selvitystyöryhmän raportti 26.8.2016
Sairauspoissaolosuositus - selvitystyöryhmän raportti 26.8.2016

Lääkärilehti - Psyykkisen työ- ja toimintakyvyn arviointiin tarvitaan  yhtenäisiä käytäntöjä
Lääkärilehti - Psyykkisen työ- ja toimintakyvyn arviointiin tarvitaan yhtenäisiä käytäntöjä

Työterveyden avulla yksilöllistä tukea ja lisää työvuosia - Avain-lehti
Työterveyden avulla yksilöllistä tukea ja lisää työvuosia - Avain-lehti

Asiakaslähtöisen etäpalvelun kehittäminen terveydenhuollossa - Pohjoisen  tekijät
Asiakaslähtöisen etäpalvelun kehittäminen terveydenhuollossa - Pohjoisen tekijät

Lääkärilehti - Sairauspoissaolon tarpeen arviointiin tuli Käypä hoito  -suositus
Lääkärilehti - Sairauspoissaolon tarpeen arviointiin tuli Käypä hoito -suositus

Työntekijän pitkä sairauspoissaolo – mitä kaikkea työnantajan pitää ottaa  huomioon? | Helsingin seudun kauppakamari
Työntekijän pitkä sairauspoissaolo – mitä kaikkea työnantajan pitää ottaa huomioon? | Helsingin seudun kauppakamari

LAUSUNTO Helsinki 25.01.2019 DUODECIM/KÄYPÄ HOITO Asia: Sairauspoissaolon  tarpeen arviointi SOSTE Suomen sosiaali ja terveys r
LAUSUNTO Helsinki 25.01.2019 DUODECIM/KÄYPÄ HOITO Asia: Sairauspoissaolon tarpeen arviointi SOSTE Suomen sosiaali ja terveys r

Miten arvioidaan työkykyä ja -kyvyttömyyttä? Käypä hoito -suosituksesta  tulossa työkalu sairauspoissaolojen määräämiseen | Mediuutiset
Miten arvioidaan työkykyä ja -kyvyttömyyttä? Käypä hoito -suosituksesta tulossa työkalu sairauspoissaolojen määräämiseen | Mediuutiset

Tässä ovat ne 16 kiperää kysymystä, joita lääkäri pohtii sairauslomaa  määrätessään | Talouselämä
Tässä ovat ne 16 kiperää kysymystä, joita lääkäri pohtii sairauslomaa määrätessään | Talouselämä

Sairauspoissaolon tarpeen arviointi
Sairauspoissaolon tarpeen arviointi

KÄYPÄ HOITO -SUOSITUKSEN IMPLEMENTOINTISUUNNITELMA: Sairaspoissaolon tarpeen  arviointi 22.8.2019 IMPLEMENTOINNIN TAVOITTEET 1
KÄYPÄ HOITO -SUOSITUKSEN IMPLEMENTOINTISUUNNITELMA: Sairaspoissaolon tarpeen arviointi 22.8.2019 IMPLEMENTOINNIN TAVOITTEET 1

Sairauspoissaolon määrittäminen – sote voi parantaa järjestelmää mutta ei  osaamisvajetta | Kelan tietotarjotin
Sairauspoissaolon määrittäminen – sote voi parantaa järjestelmää mutta ei osaamisvajetta | Kelan tietotarjotin

Lääkäri työkykyä tukemassa
Lääkäri työkykyä tukemassa

Lääkärilehti - Psyykkisen työ- ja toimintakyvyn arviointiin tarvitaan  yhtenäisiä käytäntöjä
Lääkärilehti - Psyykkisen työ- ja toimintakyvyn arviointiin tarvitaan yhtenäisiä käytäntöjä

Sairauspoissaolosuositus - selvitystyöryhmän raportti 26.8.2016
Sairauspoissaolosuositus - selvitystyöryhmän raportti 26.8.2016

Työkyvyn arviointi ja tuki työterveyshuollossa | Työterveyslaitos
Työkyvyn arviointi ja tuki työterveyshuollossa | Työterveyslaitos

PDF) Työfysioterapeutin suoravastaanotto - tarua vai totta
PDF) Työfysioterapeutin suoravastaanotto - tarua vai totta

Lähete työkykyasioiden koordinointiin työterveyshuollossa | Työterveyslaitos
Lähete työkykyasioiden koordinointiin työterveyshuollossa | Työterveyslaitos

Sairauspoissaolon tarpeen arviointia pyritään yhtenäistämään uudella Käypä  hoito -suosituksella - Varma
Sairauspoissaolon tarpeen arviointia pyritään yhtenäistämään uudella Käypä hoito -suosituksella - Varma

StaffPoint Aurinkorannikko - StaffPoint rekrytoi Etsimme kasvavaan  joukkoomme sairaanhoidon asiantuntijaa työkykytiimiimme Fuengirolan  toimistollemme. Sairaanhoidon asiantuntijana vastaat Suomen  vuokratyöntekijöidemme hoidon tarpeen arvioinnista ja ...
StaffPoint Aurinkorannikko - StaffPoint rekrytoi Etsimme kasvavaan joukkoomme sairaanhoidon asiantuntijaa työkykytiimiimme Fuengirolan toimistollemme. Sairaanhoidon asiantuntijana vastaat Suomen vuokratyöntekijöidemme hoidon tarpeen arvioinnista ja ...

Sairauspoissaolon arvioinnista tulee Käypä hoito -suositus – Poissaolon  tulee perustua diagnosoituun sairauteen tai vammaan | Mediuutiset
Sairauspoissaolon arvioinnista tulee Käypä hoito -suositus – Poissaolon tulee perustua diagnosoituun sairauteen tai vammaan | Mediuutiset

HE 4/2020 | EDILEX
HE 4/2020 | EDILEX

Sairauspoissaolot – työpaikan ja työnantajan näkökulma - Ilmarinen
Sairauspoissaolot – työpaikan ja työnantajan näkökulma - Ilmarinen

Ohjeistus sairauspoissaolon tarpeen ja keston arviointiin lääkäreille:  Ohjeistuksen laadinnan mahdollisuutta arvioivan työryhmän loppuraportti
Ohjeistus sairauspoissaolon tarpeen ja keston arviointiin lääkäreille: Ohjeistuksen laadinnan mahdollisuutta arvioivan työryhmän loppuraportti

Sairauspoissaolosuositus - selvitystyöryhmän raportti 26.8.2016
Sairauspoissaolosuositus - selvitystyöryhmän raportti 26.8.2016

Ohjeistus sairauspoissaolon tarpeen ja keston arviointiin lääkäreille
Ohjeistus sairauspoissaolon tarpeen ja keston arviointiin lääkäreille

Työkyvyn arviointi ja tuki työterveyshuollossa | Työterveyslaitos
Työkyvyn arviointi ja tuki työterveyshuollossa | Työterveyslaitos